Ось на що слід звернути увагу — на дані про зайнятість. Яка загальна думка? Перехід до нейтральної позиції не лише доцільний — це запобігання. Більшість присутніх вважає, що цей поворот може запобігти серйозному падінню здоров'я ринку праці. Ось у чому справа. Підтримувати стабільні умови, уникати сценарію обриву, де замороження найму та звільнення наростають. Йдеться менше про стимулювання зростання зараз, більше про те, щоб не допустити краху ринкової ситуації. Стратегічне позиціювання перед тим, як тріщини розширяться.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
6 лайків
Нагородити
6
5
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
AirdropChaser
· 11-19 19:36
Ну, отже, потрібно триматися, щоб не зірватися. Ми вже говорили, що жорстка посадка настане.
Переглянути оригіналвідповісти на0
ILCollector
· 11-19 19:35
І знову потрібно забезпечувати зайнятість, і боятися рецесії, цей трюк вже застарів.
Переглянути оригіналвідповісти на0
unrekt.eth
· 11-19 19:34
Тільки боюся, що цю пастку з обережною позицією вже скільки разів чув, а в результаті все ж лежу на спині.
Переглянути оригіналвідповісти на0
PumpDoctrine
· 11-19 19:27
Боюсь, що ця "стабільна стратегія" знову лише на папері, а фактичні дані про зайнятість все ще падають.
Переглянути оригіналвідповісти на0
orphaned_block
· 11-19 19:26
Кажучи просто, це означає, що вони налякалися, і консерватори мають перевагу. Замість того, щоб ризикувати і домагатися зростання, краще обережно діяти, щоб не потрапити у неприємності, ось і все.
Ось на що слід звернути увагу — на дані про зайнятість. Яка загальна думка? Перехід до нейтральної позиції не лише доцільний — це запобігання. Більшість присутніх вважає, що цей поворот може запобігти серйозному падінню здоров'я ринку праці. Ось у чому справа. Підтримувати стабільні умови, уникати сценарію обриву, де замороження найму та звільнення наростають. Йдеться менше про стимулювання зростання зараз, більше про те, щоб не допустити краху ринкової ситуації. Стратегічне позиціювання перед тим, як тріщини розширяться.