Звернув увагу, що останній розподіл винагород стає все більш жорстким. Вся структура стимулювання здається значно більш цілеспрямованою — менше «розпорошення» та більше «хірургічних ударів» там, де це дійсно має значення. Ефективність явно є головною метою тут.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
10 лайків
Нагородити
10
2
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
MEVHunterBearish
· 5год тому
Точно розподіл добре, нарешті це не масове розподілення, так можна зберегти справжніх будівельників.
Переглянути оригіналвідповісти на0
New_Ser_Ngmi
· 5год тому
Точковий удар? Я вважаю, що це точкове збирання урожаю, а справді важливі місця — це великі гравці та маркет-мейкери, хаха
Звернув увагу, що останній розподіл винагород стає все більш жорстким. Вся структура стимулювання здається значно більш цілеспрямованою — менше «розпорошення» та більше «хірургічних ударів» там, де це дійсно має значення. Ефективність явно є головною метою тут.