Щойно дізнався щось цікаве про багатство Ларрі Фінка та структуру його компенсацій. Чистий капітал CEO BlackRock становить близько $1.1 мільярда станом на минулий рік, що досить значно, але ще більш вражаюче — як розподіляється його річний дохід.

Лише у 2022 році Фінк отримав понад $32.7 мільйонів загальної компенсації від BlackRock. Це базова зарплата у $1.5 мільйона, бонус у $7.25 мільйона та нагороди у вигляді акцій приблизно на $23.25 мільйона, а також ще $725k у іншій компенсації. За даними AFL-CIO, його розкриті компенсації як CEO були у 212 разів більшими за середню зарплату працівника того року. Це справді ставить речі на свої місця.

Що мене особливо зацікавило, так це його фактична частка у компанії. Станом на лютий 2024 року Фінк володів близько 414 146 акціями BlackRock. За тодішнім курсом акцій приблизно $761 за акцію, його позиція була оцінена у понад $315 мільйонів доларів. Тож його чистий капітал явно тісно пов’язаний із його володіннями у BlackRock.

Усе це показує, як еволюціонувала компенсація керівників у великих корпораціях. Коли поєднати його річний пакет зарплати з його часткою у капіталі, виходить, що фінансовий стан цього керівника визначається переважно володінням акціями, а не просто зарплатою. Це досить типово для керівників вищої ланки у мегакорпораціях, таких як BlackRock, але цифри все одно вражають, коли їх розбити по полицях.