Đại Mo sẽ hủy bỏ giới hạn tiền thưởng ngân hàng ở London City

Vào ngày 1 tháng Bảy, Morgan Stanley (MS.N) sẽ loại bỏ giới hạn trên đối với tiền thưởng của nhân viên ngân hàng ở Thành phố London, điều này nhấn mạnh rằng các ngân hàng Mỹ và Anh hoạt động tại thành phố đang tìm đến New York để bao gồm một số lượng lớn tiền thưởng trong lương của nhân viên ngân hàng. Ngân hàng Phố Wall cho biết trong hồ sơ pháp lý của mình rằng họ sẽ thay thế quy tắc hiện tại rằng một số khoản tiền thưởng của nhân viên không được vượt quá gấp đôi mức lương cố định của họ bằng “giới hạn tiền thưởng nội bộ phù hợp”. Morgan Stanley đã không giải thích chi tiết về cách điều chỉnh cấu trúc bồi thường cho những người chấp nhận rủi ro đáng kể, ngoài việc chỉ ra sự cần thiết phải có “sự cân bằng thích hợp giữa bồi thường cố định và biến đổi”.