Les licenciements chez Target touchent 1 800 emplois, l'action TGT chute

Les licenciements chez Target élimineront 1 800 postes au sein de l'entreprise alors que le détaillant lutte contre la baisse des ventes et la pression croissante sur l'action TGT. Le plan de licenciements chez Target en 2025 supprime environ 1 000 emplois directement tout en supprimant également 800 postes ouverts, représentant 8 % des 22 000 employés de l'entreprise chez Target. L'action Target a chuté de 30 % en 2025, la plaçant parmi les entreprises les moins performantes du S&P 500 cette année.

L'action de Target a chuté de 30% en 2025, la plaçant parmi les pires entreprises du S&P 500 cette année.## Les licenciements chez Target en 2025 secouent la structure d'entreprise alors que l'action TGT glisse.

Source: CNBCSource: CNBCLes licenciements chez Target ont été annoncés jeudi et touchent principalement des employés basés aux États-Unis, 80 % des coupes affectant des rôles domestiques. Le nouveau PDG Michael Fiddelke, qui prendra officiellement ses fonctions en février, a abordé la restructuration dans une note au personnel.

Fiddelke a dit ceci :

“La vérité est que la complexité que nous avons créée au fil du temps nous a retenus. Trop de couches et de travaux chevauchants ont ralenti les décisions, rendant plus difficile la réalisation des idées.”

« La vérité est que la complexité que nous avons créée au fil du temps nous a retenus. Trop de couches et de travaux qui se chevauchent ont ralenti les décisions, rendant plus difficile la réalisation des idées. »

Pourquoi les licenciements chez Target ont lieu maintenant

Graph showing Target’s declining sales performance YOY percentage – Source: CNBCGraph showing Target’s declining sales performance YOY percentage – Source: CNBCTarget a procédé à des licenciements après 11 trimestres consécutifs de baisse ou de croissance des ventes comparables faibles. L'entreprise a du mal avec des ventes en déclin, une concurrence féroce de Walmart et Amazon, et des changements dans les habitudes d'achat des clients s'éloignant des biens de consommation et des vêtements.

Graph showing Target’s declining sales performance YOY percentage – Source: CNBCGraph showing Target’s declining sales performance YOY percentage – Source: CNBCFiddelke a déclaré :

“Ce sera difficile. C'est une étape nécessaire.”

« Cela va être difficile. C'est une étape nécessaire. »

Un porte-parole de Target a précisé que l'entreprise n'avait pas licencié des employés pour réduire les coûts, mais plutôt comme une étape pour réorganiser son organisation afin de prendre des décisions plus rapidement.

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Les managers sont touchés à un rythme plus élevé que les employés d'entreprise individuels, selon un porte-parole de Target. Les employés concernés seront payés jusqu'au 3 janvier, avec des indemnités de licenciement supplémentaires fournies. Tous les employés d'entreprise aux États-Unis ont été invités à travailler à domicile la semaine prochaine, des changements détaillés étant partagés mardi prochain.

Bâtiment du bureau principal de Target – Source : TargetFiddelke a également souhaité souligner que :

“Les licenciements et les changements tracent la voie pour que notre entreprise soit plus forte, plus rapide et mieux positionnée.”

« Les licenciements et les changements tracent la voie pour que notre entreprise soit plus forte, plus rapide et mieux positionnée. »

L'action de TGT a chuté de 6,3 % lorsque la nomination de Fiddelke a été annoncée, les investisseurs espérant un candidat extérieur. Le détaillant publie ses résultats trimestriels le mois prochain, ce qui indiquera si les licenciements et la restructuration de Target commencent à inverser la situation de l'entreprise.

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