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人工智能正在以人們意想不到的方式重塑應屆畢業生的求職過程。那些向學生推銷職業準備學位的大學?他們現在正手忙腳亂。承諾很簡單:投資教育,找到一份穩定的工作。但自動化的變革速度比課程委員會開會的速度還要快。兩年前看似不受影響的技術技能,現在一夜之間就變得商品化。這讓人思考——我們是在爲不存在的工作培訓人們,還是在培養能夠應對變化的靈活思維者?所教授的內容與市場需求之間的空檔不斷擴大,而新畢業生正被夾在中間。

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MerkleTreeHuggervip
· 11小時前
ngl 大學賣的那套career-ready忽悠真的崩了,現在每個fresh grad都在賭自己會不會成爲下一個被自動化淘汰的
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RugResistantvip
· 11小時前
不,這才是真正的漏洞,沒人提到。unis 完全基於過時的假設建立了他們的整個模型——這就是漏洞所在。新畢業生簡直是一個破碎系統的下探實驗對象,哈哈。
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DeFi宝典vip
· 11小時前
根據數據顯示,高校課程更新週期平均滯後18-24個月,而AI技術迭代週期僅3-6個月,這個錯配率達到了400%以上——新畢業生直接被砸入技能真空帶,具體分析如下:第一,傳統CS專業教學內容有約62%在畢業前已被大模型部分替代;第二,崗位需求側對"適應性"的權重從兩年前的23%激增到現在的58%;第三,依據鏈上智能合約審計數據的類比邏輯看,系統脆弱性往往源於舊有架構與新需求的接駁不當。 風險提示是啥?大批學生投入的教育成本折舊速度超預期,這種"課程貶值"現象比我們想象得更嚴峻。
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