我剛剛得知一件值得一提的事情。16歲的凱蘭·夸齊（Kairan Quazi）已決定離開SpaceX，加入Citadel Securities擔任量化開發人員。沒錯，你沒看錯：從為Starlink研發衛星到操作高頻交易基礎設施。

為了讓大家了解這個人的背景：凱蘭·夸齊在14歲時就從聖克拉拉大學（University of Santa Clara）獲得軟體工程學位，成為該校史上最年輕的畢業生。9歲時已在大學就讀，11歲時取得數學副學士學位，還在未滿14歲前就在英特爾實驗室（Intel Labs）參與人工智慧項目工作。因此，當SpaceX在他14歲時招募他，對於一家尋找顛覆性人才的公司來說，這是一個合乎邏輯的決定。

在SpaceX，凱蘭·夸齊開發了關於Starlink衛星束定向的關鍵軟體。但顯然他覺得自己已經準備好迎接另一種挑戰。Citadel Securities可不是普通的公司：它掌控美國約35%的散戶日交易量，去年營收約100億美元。

有趣的是他給出的理由。夸齊提到，他曾收到人工智慧實驗室和大型科技公司的邀約，但Citadel的精英文化以及立即可衡量的影響潛力是決定因素。根據他所說，在量化工程領域，努力的回報幾乎是即時的，這與人工智慧或航天項目的長期時間表形成鮮明對比。

這反映出一個更廣泛的趨勢：金融行業正逐漸認識到來自科技界的年輕高技能工程師的潛力。凱蘭·夸齊的案例清楚表明，先進的技術能力已不再局限於傳統領域如軟體或太空。工程技術的高度融合與複雜金融市場正日益加深。

對許多人來說，這將是一個激勵：一個早期從事高階工程的經歷，能帶你走向意想不到的方向，只要你追求具體的影響和即時的成果。