📢 Gate廣場獨家活動: #PUBLIC创作大赛# 正式開啓!
參與 Gate Launchpool 第 297 期 — PublicAI (PUBLIC),並在 Gate廣場發布你的原創內容,即有機會瓜分 4,000 枚 $PUBLIC 獎勵池!
🎨 活動時間
2025年8月18日 10:00 – 2025年8月22日 16:00 (UTC)
📌 參與方式
在 Gate廣場發布與 PublicAI (PUBLIC) 或當前 Launchpool 活動相關的原創內容
內容需不少於 100 字(可爲分析、教程、創意圖文、測評等)
添加話題: #PUBLIC创作大赛#
帖子需附帶 Launchpool 參與截圖(如質押記錄、領取頁面等)
🏆 獎勵設置(總計 4,000 枚 $PUBLIC)
🥇 一等獎(1名):1,500 $PUBLIC
🥈 二等獎(3名):每人 500 $PUBLIC
🥉 三等獎(5名):每人 200 $PUBLIC
📋 評選標準
內容質量(相關性、清晰度、創意性)
互動熱度(點讚、評論)
含有 Launchpool 參與截圖的帖子將優先考慮
📄 注意事項
所有內容須爲原創,嚴禁抄襲或虛假互動
獲獎用戶需完成 Gate廣場實名認證
Gate 保留本次活動的最終解釋權
券商研究所憑人才“增量”尋轉機 行業分析師人數已超5500人
金十數據2月27日訊,年初至今,明星分析師“轉會”消息頻頻,近期,不少券商也在持續招攬研究人才。總體來看,公募基金費率改革雖短期內對券商研究所的收入水平造成了一定衝擊,但變革中也孕育著新的機遇,眾多券商研究所並未退縮,反而紛紛開啟大刀闊斧的改革,力求通過業務模式的轉型與升級,探尋新的盈利增長點。各家券商研究所的戰略調整與業務轉型,直接促使分析師陣容產生顯著變化,“明星”分析師的人才爭奪戰更是愈演愈烈,成為市場關注的焦點。同時,儘管行業研究業務整體收入呈現下滑趨勢,但分析師的數量卻逆勢增長,總人數已突破5500大關,達到了5551人。