調查：以太坊核心開發者年薪中位數爲14萬美元，「跳槽」後即可翻倍

9 月 16 日，一項新的調查顯示，從事以太坊區塊鏈維護與改進的軟件開發者，年薪中位數爲 14 萬美元。根據 Protocol Guild 的調查，那些有機會「跳槽」的以太坊核心開發者，得到的薪資中位數報價爲 30 萬美元，超過他們目前薪資的兩倍，而他們的工作卻是改進全球最重要的智能合約區塊鏈。以太坊由一羣分布式的軟件開發者維護。許多人爲以太坊基金會工作，該基金會截至去年 10 月持有價值超過 9.7 億美元的加密貨幣及其他資產。但也有不少人受僱於其他加密公司，這些公司僱傭以太坊核心開發者更多是一種「善意的支持」舉措。據估計，目前以太坊核心開發者有 200 至 300 人，其中 190 人是 Protocol Guild 成員，111 人參與了本次調查。調查結果不太樂觀：除了年薪中位數爲 14 萬美元之外，只有 37% 的受訪者從僱主那裏獲得過股權或代幣激勵。換句話說，他們並沒有得到許多進入科技行業的人所期待的財富增值機會。作對比，據 Protocol Guild 稱，CEX 的入門級員工基本年薪爲 15 萬美元，另有每年 5.6 萬美元的股票和獎金。需要指出的是，CEX 是一家美國公司，而 Protocol Guild 調查的許多受訪者可能來自薪資水平較低的國家。此外，Protocol Guild 還通過接受基於以太坊的項目捐贈代幣，來補充開發者的收入。自 2022 年以來，它聲稱已分發超過 3300 萬美元。不過，38% 的受訪者表示在過去一年收到了工作機會——大多來自其他區塊鏈，包括以太坊生態系統中的二層區塊鏈。如前所述，他們拿到的薪資中位數報價爲 30 萬美元。