The Crypto Intern

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創始人為本的行銷只能帶你走到一定程度。
早期,創始人的聲音可以建立信任和吸引注意,尤其當公司還小且充滿鬥志時,但這種優勢是有上限的。
以特斯拉為例:這個品牌在很大程度上依賴伊隆作為其主要的行銷引擎。
但當他的公眾形象轉變時,這份注意力變成了摩擦,銷售也受到影響,因為人們心中特斯拉和伊隆已經沒有明顯的區別,他們被視為同一個實體。
錯誤不在於創始人行銷,而在於過度依賴。
教訓:創始人的面孔和聲音可以啟動成長,但真正的行銷必須長期支撐。
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一樣的狗屎,新名字……
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新年,更多混亂…
MORE1.2%
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在衡量標準方面,你更重視什麼:
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解釋為什麼我們應該向創始人/團隊發布一個迷因的感覺是怎樣的……
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電子郵件開啟率技巧:
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掌握所有平台社交媒體的10條成長戒律:
1️⃣ 你在開始時應專注於你的利基。
2️⃣ 你應與你的數位同伴保持社交。
3️⃣ 你應放棄快速成長的幻覺。
4️⃣ 你應每日出現並遵守這些法則。
5️⃣ 你應有目的地創作,而非為了虛榮。
6️⃣ 你應優先追求清晰而非巧妙。
7️⃣ 你應保持耐心,並在乾旱與懷疑中堅持不懈。
8️⃣ 你應衡量進展並相應調整策略。
9️⃣ 你應用你的觀眾的語言溝通,而非胡言亂語。
🔟 你應研究算法,但不要被它左右。
你會加入什麼?
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當創始人開始讓我打開 TikTok 時……
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你需要變得更無聊,才能成為更好的行銷人。
想想看:你的大多數好點子都在哪裡產生的?
在淋浴時、散步時、或是你坐著什麼都不做的時候。
你所有的好點子都在你心中一片空白、沒有其他事情干擾的時候出現,而不是在你忙碌、過度工作、總是處於“行動模式”的時候。
所以,休息一下,找時間變得更無聊,讓你的好點子自然來到你身邊。
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你在意識到對社交媒體毫無意義後,放棄了哪些發帖習慣?
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還沒得到一個高質量的回覆嗎?
點個讚。
這對你來說毫無成本,仍然是一種讓人看到、表達支持和建立你的存在感的方式。
只要做得夠多,讓足夠的人看到,他們仍然會感受到你的支持並回饋,即使你沒有什麼話要說。
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在社交媒體上,哪種發帖習慣對你的結果影響最大?
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在假期期間在推特上發帖的感覺是什麼樣的...
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當我開會時,有人問我想法,而我的腦袋卻突然空白……
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你不知道界線在哪裡,直到你越過它。
你作為一個社群媒體經理/行銷人員,總會在某個時候做出讓人不爽或引發爭議的事情。
這很正常。
如果你從未這樣做過,那就是太過保守。從中學習,調整,繼續前進。
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當技術團隊詢問社群媒體經理的意見時...
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你曾經必須放棄的行銷信念是什麼?
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真相很痛苦...
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你現在堅信的行銷信念是什麼?
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一千個死忠粉絲勝過你社交媒體上的一百萬追隨者。
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